Mẫu: Bản kiểm điểm đảng viên và tự nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức năm 2016

doc 3 trang Người đăng tranhong Lượt xem 5199Lượt tải 2 Download
Bạn đang xem tài liệu "Mẫu: Bản kiểm điểm đảng viên và tự nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức năm 2016", để tải tài liệu gốc về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Mẫu: Bản kiểm điểm đảng viên và tự nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức năm 2016
ĐẢNG BỘ XÃ THỚI LAI
CHI BỘ QUÂN SỰ
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN VÀ TỰ NHẬN XÉT,
ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2016
	Họ và tên: LÊ VĂN MỪNG, Sinh ngày:.
	Chức vụ Đảng: Đảng viên.
Chức vụ chính quyền, đoàn thể:
Đơn vị công tác:
	Chi bộ sinh hoạt: Quân sự.
Hạng chức danh nghề nghiệp:; Bậc:...Hệ số lương:.
I. Ưu điểm:
1. Về tư tưởng chính trị.
Trung thành với chủ nghĩa Mác Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội mà Đảng và nhân dân lựa chọn.
	Luôn chấp hành và bảo vệ đường lối, quan điểm, chủ trương, chính sách, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
	Luôn tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
	Luôn tìm tòi học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác.
2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống.
	Luôn thực hiện tốt “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, có tinh thần phối hợp, giúp đỡ đồng nghiệp trong công việc.
	Luôn đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ đảng viên; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, nói đi đôi với làm, không lợi dụng quyền hạn chức vụ để thu vén lợi ích cho bản thân và gia đình.
	Luôn giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng và phát huy tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên.
	Trung thực, thẳng thắn, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất; quan hệ mật thiết với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân.
	Giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa cá nhân và tập thể.
	Có tinh thần tự phê bình và phê bình, tôn trọng, lắng nghe ý kiến của người khác; đấu tranh với những biểu hiện chia rẽ, bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ.
	3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
Có tinh thần trách nhiệm và kết quả cao trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao.
Thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư chú theo quy định.
Có ý thức, thái độ, phục vụ, giao tiếp, ứng xử tốt với nhân dân; không lợi dụng vào chức vụ của mình gây khó khăn, phiền hà, hách dịch, tham ô, tham nhũng, lãng phí.
Giữ gìn đoàn kết tốt trong nội bộ đấu tranh với những biểu hiện chia rẽ, bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ.
4. Về ý thức tổ chức kỷ luật.
Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, có ý thức tổ chức kỷ luật, phục tùng sự phân công, điều động của các cấp lãnh đạo.
Tích cực tham gia sinh hoạt Đảng và đóng Đảng phí đầy đủ theo quy định.
Chấp hành tốt nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức Đảng.
Chấp hành tốt chính sách, pháp luật của nhà nước. Thực hiện tốt nội quy, quy chế của tổ chức Đảng, cơ quan, các đoàn thể đã đề ra.
Có ý thức tiếp thu, nhận và sửa chữa khuyết điểm, khắc phục những tồn tại, thiếu sót trong công việc được giao.
* Kết quả khắc phục, sửa chữa yếu kém, khuyết điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) và những vấn đề mới phát sinh.
Qua kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), được sự đóng góp ý kiến của các đồng chí trong chi bộ, bản thân đề ra hướng khắc phục những hạn chế, khuyết điểm qua kiểm điểm theo Nghị quyết TW 4 để từng bước khắc phục. Trong năm qua bản thân đã khắc phục được những hạn chế mà tập thể chi bộ đã đóng góp. Thường xuyên tham gia đóng góp nhiều ý kiến trong các lần sinh hoạt Chi bộ cũng như các cuộc họp của cơ quan.
Biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị.
Ưu điểm:
Luôn chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng, luôn có ý chí phấn đấu, gương mẫu trong công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Luôn lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp của đồng nghiệp.
Hạn chế:
Biểu hiện về suy thoái đạo đức lối sống.
Ưu điểm:
Luôn thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ đoàn kết nội bộ.
Trung thực trong kê khai tài sản, thu nhập.
Hạn chế:
Biểu hiện “ tự diễn biến”, “ tự chuyển hoá” trong nội bộ.
Ưu điểm:
Nói, viết, làm theo quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Hạn chế:
II. Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân. 
1. Khuyết điểm, hạn chế:
Bên cạnh những mặt làm được cũng còn những hạn chế như: 
Công tác phê và tự phê còn nể nang, đóng góp chưa sâu.
Còn vắn họp chi bộ 01 buổi ( do bận công việc gia đình)
2. Nguyên nhân hạn chế:
Do thời gian còn phải đi làm nươi vợ con nên chưa tham gia đầy đủ các phong trào địa phương tổ chức.
III. Phương hướng, biện pháp khắc phục, sửa chữa yếu kém, khuyết điểm trong thời gian tới.
Sắp xếp thời gian hớp lý để tham gia đầy đủ các phong trào.
IV. Tự nhận mức xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và chất lượng đảng viên.
- Về cán bộ, công chức, viên chức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Về đảng viên: đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là bản kiểm điểm đảng viên và tự nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức năm 2016 của bản thân. Những ưu điểm tôi sẽ cố gắng phát huy hơn nửa để phục vụ công việc ngày tốt hơn. Những mặt hạn chế bản thân sẽ từng bước khắc phục nhằm hoàn thiện mình.
Rất mong sự đóng góp của lãnh đạo cũng như các đồng chí, đồng nghiệp trên tinh thần xây dựng để cùng nhau tiến bộ./.
 Ngày tháng 11 năm 2016
 	 NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM, ĐÁNH GIÁ
 	 (Ký, ghi rõ họ tên)
 Lê Văn Mừng

Tài liệu đính kèm:

  • docKiem_diem_dang_vien_2016_moi_nhat.doc